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企业文化

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  • 发布时间:2021-03-30 17:21:24
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企业文化

 

   “时代文化”这个词,最早是在1992年5月《时代之路》第5期评论员文章《时代文化与思考之一》中提出的。此后,《时代文化与思考》之二、之三、之四陆 续发表,直至1992年12月25日的“龙都会”(时代公司年终干部会),彭伟民董事长对其文化的特点、核心又作了综合阐述。时代公司同仁对时代文化开始 有了轮廓性的认识。陆续,时代文化也见诸于社会报刊,《潇洒总裁彭伟民》、《时代三步棋》、《王小兰——创造精彩人生》等。

  无论新闻界、理论界,还是有关部门,对时代文化都给予了充分的认识与较高的评价。人们普遍认为:时代硬度计名噪中国工业测试领域,而“时代文化”正影响、感染着中国商界的“意识形态领域”,总结其发生、发展过程,对公司内外都尤为重要。

  时代文化是时代公司行为的概括和总结。

 

发展宗旨——自我设计、协同工作、创造卓越

  自我设计充分体现了公司在竞争中的能力、创造性和无限活力,失去了自我设计也就失去了公司的魅力。公司主张整体行为自我设计,提倡部门、每个人、每项工作的自我设计,自我设计为有志者提供了施展才华、释放能量的场所,也为每一位时代人提供了超水平发挥的舞台和空间。

  我们并不追求完美,而认为卓越是行为的归宿,创造卓越的满足是最高的心理享受,卓越是层出不穷、没有止境的,超过一个高度,新的高度就又展现在面前。 时代公司在发挥每个人的自主性——“自我设计”的同时,又用其有效的管理制度、企业文化约束、引导其行为自觉转向一致,从而达到共创卓越。

 

建司原则——科技立司、产业立司、出口立司

  高科技企业必须立足于高科技产品,科技是立司之本。公司始终将技术创新战略作为企业发展的基本战略。在产业发展的过程中及产品的开发过程中,公司将“国内 一流、世界先进”,“不求唯一、但求第一”作为开发目标,不断研发出具有自主知识产权的高技术附加值产品。对于成熟产品,公司加快产业化的步伐,时代公司 认为,作为产业型的经济实体,必须达到一定的产业规模,否则企业无法壮大和发展。

  与此同时,公司还将触角伸向海外,将杰出的时代产品介绍给海外的朋友,参与国际经济大循环,高科技产业型经济实体必须走出国门、走向世界,参与国际市场的竞争。

  实践证明,时代公司依靠“科技立司、产业立司、出口立司”,依靠技术创新、科技进步发展产业、壮大企业的道路是完全正确的。

 

质量方针——杰出的高技术产品、令人放心的质量、让您满意的服务

  “杰出的高技术产品”是时代公司开发产品的宗旨,“国内一流、世界先进”的高技术产品始终是公司的着眼点,时代公司的产品始终在国内外杰出上下工夫。

  “令人放心的质量”是时代公司生产的宗旨,质量是产品的生命,是用户信任的关键,质量令用户放心,产品就会立于不败之地。

  “让您满意的服务”是公司各项工作的本质,时代公司认为,没有用户就没有公司,就没有事业上的进步和发展。时代公司的服务在于帮助用户解决各种问题、困难和疑惑,公司要求:对于用户的服务不能因事小而不为之,也不能因事烦而不愿为之。

  “杰出的高技术产品、令人放心的质量、让您满意的服务”是时代公司的质量方针,也是时代公司的生命线,公司要求全体同仁要将其贯穿于开发、生产、销售、服务等一切工作之中。

 

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